Уваровский сахарный завод

Адрес: Тамбовская область, г.Уварово, ул. Центральная д.1

Мощность: 6 000 тысяч тонн сахарной свеклы в сутки

ИСТОРИЯ ЗАВОДА

Закрытое акционерное общество «Уваровский сахарный завод» один из старейших предприятий города Уварово Тамбовской области.

Каждый год работы предприятия был насыщен разными событиями. Они особо дороги тем кто стоял у самых истоков. Эти работники, свидетели рождения предприятия, помнят, сколько оно значило для всего г. Уварово. Завод дал новые рабочие места Уваровцам, дал стимул молодежи для получения образования, возможности карьерного роста. Завод повлиял на облик г. Уварово и всего Уваровского района, способствуя развитию промышленности и традиционно сельскохозяйственной местности. Как живой организм завод пережил младенчество, отрочество, молодость, достиг зрелости.

Строительство завода

Проект постройки сахарного завода был в плане ещё до Великой Отечественной войны. Несмотря на огромные потери, после Победы восстановление хозяйства шло быстрыми темпами, и уже в 1947 году вновь заговорили о возведении сахарного завода в Уварове. Проект был разработан институтом "Гипросахар" (г. Москва). В 1949 году строить завод приехал Семён Борисович Шварцбройт. Это был опытный руководитель, прошедший большую жизненную и трудовую школу, участник Гражданской и Великой Отечественной войн. Современники вспоминают о нём с нескрываемым уважением.

Подготовка к строительству началась в 1950 году. Место было выбрано как по географическим, так и по экономическим соображениям: рядом станция Обловка, река Ворона, а на полях района возделывают сахарную свёклу.
Директором строящегося завода был с 1954-го по 1957 годы Л.А.Горба, затем С.Б.Шварцбройт, главным инженером строительства был М.Н.Яновский, главным инженером - И.Н.Комаров, главным механиком - Е.К.Высоцкий, главным технологом - Е.Т.Усманская, начальником ТЭЦ - М.Н.Грицевский, бухгалтером стройки - В.И.Добрынин.

Разметив площадь, начали строить "контору из плетня", а также небольшой комбинат для приготовления раствора и бетона. Только в начале 1954 года непосредственно началось возведение цехов. В Уварово стали прибывать строители и молодые специалисты из разных областей и республик СССР. Вести работы было поручено Уваровскому СМУ треста "Сахстрой». Непрерывным потоком поступали строительные материалы, первоклассное оборудование для предприятия и ТЭЦ, новейшая по тем временам техника, автомашины и многое другое. Оборудование было поставлено из Чехословакии, оттуда же приезжали и специалисты, которые проверяли качество монтажных работ.
21 декабря 1957 года Уваровский сахарный завод произвёл первую продукцию. Во дворе, среди цехов, прошёл митинг, посвящённый столь знаменательному событию. 31 декабря завод был введён в строй как действующее предприятие.
Осенью 1958 года завод благодаря стараниям коллектива был выведен на проектную мощность. Первоначально она была 1200 тонн свёклы в сутки. Затем, после нескольких реконструкций, объёмы переработки увеличились в разы, так уже в 1963 году производительность возросла до 1700 тонн свеклы в сутки, а позже до 2250 тонн.

Директор завода С.Б.Шварцбройт писал письма в правительство с просьбой разрешить строительство рафинадного цеха. Это было вызвано необходимостью увеличения рабочих мест, так как с усовершенствованием производства число требуемых рабочих сокращалось. Высвободившиеся рабочие песочного цеха могли перейти в рафинадный. Инициатива получила поддержку. В 1961 году цех заработал, он выпускал сахар-песок рафинированный, сахар-рафинад колотый и прессованный в пачках. В рафинадном цехе делали сахарные палочки по 100 г, затем построили колочные станки, на которых кололи палочки на кусочки.
За хорошо проделанную работу, проведение реконструкции завода в 1960-1962 годах шестеро представителей завода были удостоены наград ВДНХ, среди них директор завода С.Б.Шварцбройт, инженер Н.И.Кретович, слесарь С.Ф.Гороховатский.

Становление коллектива.

Когда объявили о строительстве завода, в Уварово стала приезжать молодёжь, в основном из сёл и деревень. Для них в начале 50-х годов было построено здание фабрично-заводского училища, где обучали строительным специальностям (каменщик, плотник, маляр, штукатур и др.). Уже в период строительства нужно было готовить кадры для нового предприятия. Люди, изъявившие желание работать здесь, направлялись на стажировку на другие сахарные заводы СССР. На помощь строителям приезжали десятки студентов Тамбовского педагогического института. Они работали на промышленном, жилищном участках, в столярном цехе, растворном узле, на внешних сооружениях и других объектах.

Коллектив завода всегда шёл в ногу со временем. Так, в честь 50-летия Советской власти (в 1967 году) рабочие рафинадного цеха взяли обязательство - выполнить годовой план досрочно. Впереди соревнующихся были смены Л.К.Гоголевой и Т.И.Ледовских. Бригада слесарей А.А.Воронина обязалась досрочно и с хорошим качеством закончить ремонт соломоловушки, станции свеклоподъёмника, газового хозяйства. Свой вклад в это дело внёс и один из лучших слесарей завода В.М.Уваров.

На заводе был совет рационализаторов. Многие рабочие без отрыва от производства заканчивали вузы и техникумы, овладевали смежными профессиями, повышали квалификацию.

Руководство заботилось и о будущем предприятия, активно вовлекая учеников подшефной школы №2 в производственный процесс. Ещё во время строительства предприятия школьников водили на экскурсию на стройплощадку. Учителя говорили: "Пройдёт время, и вы сможете стать рабочими новеньких цехов, а продукцию, сделанную вашими руками, получат жители самых отдалённых уголков земли". В этих словах для детей того времени не было ничего сказочного. В начале 60-х годов ученики старших классов школы №2 от Учебно-производственного комбината уже работали на предприятии.

Правительство высоко ценило труд уваровских сахароваров. Так, к празднованию 25-летия завода много рабочих были удостоены высоких наград. К примеру, А.И.Катасонов, Т.Д.Такрина награждены были орденом "Знак Почёта", А.Т.Куксов - медалью "За трудовую доблесть", В.А.Гришев, С.А.Ледовских, З.А.Филимонова, З.Д.Дякина - медалью "За трудовое отличие", Е.А.Сафонов - орденом Славы III степени.

Не забывали и о быте.

Одновременно с заводом строилось и жильё. Только в 1956-57 годах его было сдано в эксплуатацию около 2 тысяч квадратных метров. Конечно, об удобствах на первых порах не могло быть и речи: рабочие поселились в длинных одноэтажных бараках.

Строитель завода М.М.Мясоедов вспоминает: "Нам нужно было расселять людей. Мы начали строить бараки, где рабочие могли жить. В первое время было очень тяжело…

После постройки бараков начали напротив завода возводить двухэтажные дома из шлакоблоков. Там мы жили с семьями». Одними из первых домов для строителей сахзавода были дома на современной улице Пионерской. Вначале они были обустроены под общежития, но в них было уютно.

Многие рабочие учились в вечерней школе, кооперативном техникуме и других учебных заведениях. Были созданы необходимые условия для занятий. Неподалёку - заводская библиотека с читальным залом. Имелся солидный книжный фонд (в 1961 году - 2682 книги, к 1966 году - 6200 книг). Потом двухэтажки стали расти, как грибы. В семидесятых годах возле завода вырос целый жилой микрорайон из двухквартирных коттеджей со всеми удобствами.

 Одновременно с производственными цехами строились столовая, баня, медицинская амбулатория, пекарня. "Вместе с этим мы построили так называемый кинотеатр, который раньше находился напротив нынешней больницы. После рабочего дня люди всегда ходили посмотреть кино и отдохнуть. Рабочих было много, мы всегда там отдыхали, вечерами гуляли по улицам, пели песни", - вспоминает М.М.Мясоедов.

Почти в каждом цехе были свои спортивные команды (по футболу, лыжам). Хорошо был организован досуг рабочих.

В клубе сахарного завода действовал кружок художественной самодеятельности, проводились вечера отдыха. Так, в октябре 1966 года в честь одной из лучших смен рафинадного цеха прошёл праздник.

 Около завода силами сахароваров был заложен парк. Инициатива исходила от комсомольской организации предприятия. В парке соорудили танцевальную площадку, по вечерам там играл оркестр, также были футбольная и волейбольная площадки. На них часто проходили спортивные соревнования. Отдыхать в этом парке любили все. На субботниках молодёжь убирала улицы от зимнего мусора, озеленяла территорию.

 К семидесятым годам в микрорайоне сахарного завода функционировали школа, детский сад, ясли, больница, аптека, магазин. Во второй половине семидесятых годов был построен Дом культуры "Октябрь", где можно было посмотреть кинофильмы, послушать лекцию, поучаствовать в художественной самодеятельности.

 В истории предприятия были годы спада производственных мощностей, был период, когда он находился на грани закрытия, завод вместе со страной пережил годы застоя, перестройку, но смог выстоять и встать на рыночные рельсы. Однако в условиях современной рыночной экономики предприятию в одиночку сложно было выжить. Требовался сильный партнер, каким и оказалась Группа компаний «Доминант».

 В 2004 году было положено начало масштабной реконструкции всех этапов сахарного производства и строительства производственных корпусов.

На предприятии проведена масштабная реконструкция, благодаря которой увеличилась производительность по переработке сахарной свеклы. На сегодняшний день завод перерабатывает более 6-ти тысяч тонн свеклы и вырабатывает более 800 тонн сахара-песка в сутки. Объем заготовок сахарной свеклы за последние пять лет увеличился более чем в 4 раза.

За период с 1958г по 2020 год переработано сахарной свеклы 18312112 т и выработано более 2 323 646 т. сахара.

Сегодня завод оснащен современным новейшим оборудованием, как отечественного, так и импортного производства. Реконструкции и модернизации подверглись практически все участки завода, начиная с приемки сахарной свеклы до упаковки сахара-песка в мешки.

В 2006 году был запущен в эксплуатацию цех жомосушки и гранулирования жома.

 С каждым годом на предприятии растет уровень автоматизации, устанавливается более производительное оборудование, совершенствуется организация труда.

Ежегодно в текущем режиме производится реконструкция завода. Фондовые вложения, в зависимости от объёмов проводимых работ, составляют от 100 до 370 миллионов благодаря инвестициям, на заводе ежегодно проводится реконструкция, выполняются необходимые организационно–технические мероприятия, что позволяет наращивать производительность. За последние 10 лет 2010г-2020гг было вложено – 1 959 633 000,0 (Один миллиард девятьсот пятьдесят девять миллионов шестьсот тридцать три тысячи) рублей. Самая большая инвестиционная программа произошла в 2012 году, она включала в себя 33 пункта и предполагала вложение в Уваровский сахарный завод более 300 миллионов рублей.

Ремонтные работы проводятся планово, и на них выделяется порядка 7-20 миллионов в год.

 За хорошую работу предприятие не раз было награждено различными знаками отличия (дипломами, грамотами, кубками и т.д)

По итогам работы с 2009г по 2012г предприятие было награждено дипломами Союза сахаропроизводителей России, за высокий коэффициент извлечения сахара из сахарной свеклы, низкий удельный расход известнякового камня на переработку свеклы.

В 2013 году ЗАО "Уваровский сахарный завод" был назван "Лучшим сахарным заводом России" за высокую среднесуточную производительность и низкий удельный расход известнякового камня на переработку свёклы.

В 2014г году на форуме сахаропроизводителей в Минске (Республика Беларусь) по результатам производственной деятельности за 2014 год ЗАО "Уваровский сахарный завод" был награждён Дипломом второй степени за победу в конкурсе "Лучший сахарный завод Евразийского экономического союза 2014 года". Он также вошёл в число лучших сахарных заводов России за высокую производительность, высокий коэффициент извлечения сахара из свёклы, низкий удельный расход известнякового камня на переработку свёклы и большой объём производства сушёного жома.

В 2015 году предприятие было награждено дипломом Союза сахаропроизводителей России, за достижение высоких производственных показателей в конкурсе «Лучший сахарный завод России 2015г Центрального Федерального округа». Также предприятие было отмечено благодарственным письмом начальника управления сельского хозяйства области за вклад в развитие агропромышленного комплекса области и высокие производственные показатели.

 В 2017 году предприятие было награждено дипломом 2 степени Союза сахаропроизводителей России - Победитель конкурса "Лучший сахарный завод России 2017 года" по Центральному Федеральному округу.

В 2017г Почетной грамотой г.Уварово за вклад в социально-экономическое развитие города Уварово.

В 2019 году Благодарственным письмом Управления труда и занятости населения Тамбовской области - за активное участие в реализации программы "Старшее поколение" национального проекта "Демография".

В 2021 году - дипломом 1 степени "Лучший сахарный завод России 2021 года" по Центральному Федеральному округу. Дипломом 2 степени "Лучший сахарный завод Евразийского экономического союза 2021 года"

 Сейчас ЗАО «Уваровский сахарный завод» - передовое стабильное предприятие с высоким уровнем механизации и автоматизации. Хороших технико-экономических показателей в работе коллектив достигает во многом за счет труда квалифицированных рабочих, специалистов, инженеров, служащих завода.

Гордостью завода является его коллектив. В настоящее время на заводе работает более 600 человек, в большинстве которых выросли и живут в нашем родном городе, из них 128 человек проработали на нем более 15-20 лет, но коллектив молодеет, на сегодняшний день работников до 30 лет трудится более 30%.

В последнее время благодаря стабильной работе предприятия, вопреки сложившейся тенденции недостатка кадров, для горожан и жителей пригорода стала привлекательной работа на предприятии. На предприятии решён кадровый вопрос, оно обеспечено специалистами необходимого профиля. Коллектив обновляется, старые кадры сменяет молодёжь, которая успешно овладевает профессией, постепенно набираясь опыта. Что касается работающих пенсионеров, то это профессионалы с большой буквы, которым есть чем поделиться с молодёжью и передать свой огромный опыт.    

 Наличие трудовых династий – один из убедительнейших показателей привлекательности работы на предприятии. Ведь своим самым близким никто не пожелает плохого; и если вслед за родителями или старшими братьями и сестрами на завод приходят представители младшего поколения, то это ярко свидетельствует – здесь хорошие условия труда, здесь есть перспективы профессионального роста и многое другое, что может привлечь работников. Кто-то создал семью до прихода на завод, кто-то нашел вторую половину именно здесь. Трудовые династии являются гордостью предприятия, ведь биографии людей, история каждой семьи - это и история завода с интересными поворотами сюжета, начиная с момента его создания и до сегодняшних дней. Ведь сколько удивительных историй, семейных преданий, реликвий и героических страниц хранят архивы. Вот некоторые трудовые династии, члены которой могут по праву гордиться профессиональными успехами друг друга, семья Веселовых – чей общий трудовой стаж этой семьи составляет 119 лет; семья Почечуевых –83 года; семья Кураковых-Мешковых – 89 лет, семья Нечаевых – 71 год.

Ежегодно за достигнутые высокие показатели в работе работники награждаются Правительственными, областными, районными, заводскими – дипломами, почетными грамотами, наградами, знаками отличия.

Передовики производства заносятся на городскую доску почету.

Большое внимание уделяется подготовке кадров. За счет средств предприятия производится обучение специалистов и выпускников школ в высших и средне-профессиональных учебных заведениях. Предприятие сотрудничает с Жердевским колледжем сахарной промышленности, Уваровским химическим техникумом и другими учебными заведениями.

Как и на других предприятиях, на заводе распространено наставничество: опытные заводчане подтягивают себе смену. Они помогают молодым, делясь своими знаниями.

Наряду с производственными вопросами на заводе успешно решаются социальная и культурно-массовая работа, имеются свои традиции.

Большая работа проводится с центром занятости населения, многие работники были обучены профильным должностям без отрыва от производства.

В 2014 году восстановлена (отремонтирована) заводская столовая. Работники обеспечиваются горячим питанием, которое субсидируется предприятием

Для работников предприятия и жителей города была построена открытая современная спортивная площадка.

 Создана пешеходная зона "Сиренева аллея" в рамках данного объекта провели асфальтирование, освещение, высажено 25 кустов сирени, установлены скамейки и урны.

На ежегодной основе проводится ремонт дороги в окрестностях завода. Работники ежегодно принимают участие: в городском субботнике; Покровской ярмарке; Параде посвященном дню Победы в различных развлекательных мероприятиях, проводимых администрацией города и района, а также участвуют в строительстве и благоустройстве территории нового гостиничного комплекса в д. Ивановка "Усадьбе С. Рахманинова" данный комплекс будет способствовать развитию культурного туризма в Тамбовской области и даст возможность для открытия новых рабочих мест.

Трудовой путь коллектива ЗАО «Уваровский сахарный завод», охватывающий строительство завода и 65 лет работы завода на этом не заканчивается.

Заводу есть чем гордиться в прошлом, но его ждет не менее достойное будущее. Для дальнейшей успешной работы у предприятия имеется хороший производственный потенциал. И главное: есть основное достояние завода – целеустремленные и добросовестные работники. Впереди у предприятия – наращивание мощностей, повышение культуры производства, улучшение условий труда и отдыха работников. Безусловно, на предприятии ещё немало проблем, которые нуждаются в их решении, но предприятие динамично развивается и имеет хорошие перспективы на будущее, впереди – долгий насыщенный событиями путь. Жизнь в цехах завода продолжается, каждый труженик на своем месте выполняет свои задачи – грамотно, умело. Каждый вносит свою лепту в работу предприятия и в продолжение сладкого пути завода.